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VOUS ÊTES
UNE ORGANISATION
Vous souhaitez transformer votre organisation, accompagner le développement de carrière de vos collaborateurs ou dynamiser vos territoires.
Nous sommes là pour vous conseiller et faire vivre positivement les changements.
Vos enjeux
Anticiper et concrétiser vos transformations
Dans un monde en perpétuel mouvement, les dirigeants et les directions des ressources humaines doivent anticiper et concrétiser d’importantes stratégies de transformation pour s’adapter : surveiller l’évolution des emplois et des compétences, renforcer la performance des organisations et de la fonction RH, décliner les politiques RH, développer les relations sociales, et surtout, favoriser l’adhésion des collaborateurs à chacune des phases du changement.
Développer vos talents
Vous êtes amenés à relever chaque jour de nouveaux défis, à la fois techniques et humains. Ces défis challengent votre façon de travailler et la capacité d’adaptation de vos collaborateurs, de vos équipes et de l’organisation.
Vous devez identifier, former et développer vos talents de manière individuelle et collective pour vous adapter et garantir l’employabilité tout en contribuant à la performance de votre organisation.
Bilan de compétences et transition professionnelle
Coaching individuel, collectif et co-développement
Assessment et development center
Gestion des parcours syndicaux
Formation aux fondamentaux du management
Professionnalisation de la fonction RH
Programmes de formation sur-mesure
Accompagner vos mobilités individuelles
Votre organisation se transforme et cela impacte votre capital humain. Vous devez trouver des solutions qui soient justes pour vos collaborateurs et vous assurent une activité pérenne et performante.
Que vos problématiques de mobilités individuelles soient internes ou externes, elles doivent s’inscrire dans la trajectoire de carrière de chaque collaborateur concerné et permettre d’assurer l’employabilité à vie.
Outplacement cadre et non-cadre
Outplacement dirigeant
Accompagner vos mobilités collectives
Votre organisation se transforme et vous avez des projets impactant le collectif (PSE, PDV, RCC…) entrainant des mobilités internes ou externes de collaborateurs, contraintes ou non.
Vous souhaitez trouver des solutions adaptées et sécurisées pour concevoir l’avenir de vos collaborateurs en les inscrivant dans une démarche de rebond professionnel.
Parcours mobilité interne
Parcours emploi cadre/non-cadre
Parcours entrepreneuriat
Parcours retraite
Accompagner les dirigeants
La transformation nécessaire de votre entreprise passe indubitablement par celle de vos dirigeants.
Vous souhaitez préparer les leaders aux nouveaux enjeux du management pour continuer à engager les équipes dans un monde en transformation accélérée afin d’impulser l’évolution des cultures et des comportements indispensables à une organisation agile.
Coaching
Outplacement
Alignement Comex/Codir et coaching collectif
Assessment et development center
Dynamiser l’économie des territoires
Acteur privé ou public, les défis liés à l’économie et à l’emploi que vous avez à relever, sur votre territoire, vous amènent à rechercher des solutions pérennes qui témoignent de votre engagement sociétal pour :
- anticiper les évolutions de votre territoire et mesurer l’impact de vos choix stratégiques ;
- renforcer l’attractivité et le développement économique de votre territoire ;
- identifier des solutions de reprise d’activités ou de maintien de l’emploi sur les territoires affectés par vos projets de fermeture de site ;
- définir une stratégie de reconversion de friche ;
- optimiser l’enveloppe financière liée à l’obligation de revitalisation du bassin d’emploi impacté suite à la réorganisation de vos activités.
Études et conseil en développement économique
Revitalisation des territoires
Reprises et cessions d’activités ou de sites
BPI group | LHH accompagne les organisations :
de toute taille et de tout secteur
À chaque étape de leur transformation
en france et à l’international
Notre tribu de passionnés
"
Ma conviction c’est qu’il est possible de réconcilier l’humain et l’économique, l’éthique et la performance dans les entreprises, c’est pourquoi j’ai choisi BPI group. »
Sybille Delaporte,
Directrice Générale BPI group | LHH
"
L’Humain est l’ADN de BPI group. Une même mission pour tous : accompagner les organisations dans la bienveillance et le sens du service. »
Rachel Lascaux – Consultante,
Territoire Provence Alpes Côte d’Azur
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