Le regard de Thierry Majorel, Responsable Open Innovation au sein du cabinet BPI group

Chez BPI group, la volonté de mettre l’humain au cœur des transformations est décuplée dans ce contexte d’innovations technologiques foisonnantes. Notre ambition est de trouver le juste équilibre entre les hommes et la machine, entre l’IE et l’IA. Pour y parvenir, il s’agit de remettre l’écoute au cœur même des solutions innovantes et de jouer la carte de l’Open Innovation comme le souligne notre manager dédié à ces sujets, Thierry Majorel.

Les StartUp days : un boosteur de créativité partagée

C’est dans cet esprit d’échange et de partage que la cellule innovation Lab37 a organisé pour commencer l’année 2020, dans les bureaux de notre siège parisien et sur 5 semaines, une série de rencontres entre nos partenaires startUps de la HR tech et nos consultants, commerciaux et fonctions transverses au sein du cabinet BPI group à Paris et en région. 

Ces rencontres se sont faites sous plusieurs formes ; conférences et ateliers, démonstrations, conversations en présentiel et à distance, études de cas clients et design de solutions. 
Afin de rendre les échanges plus efficaces et structurés, ces journées rencontres ont été organisées par thématique couvrant plusieurs de nos grands domaines d’expertise :

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• Solutions Emploi et Territoires, pour accompagner les problématiques de mobilité et de transformation organisationnelle,

• Solutions Transformation et Vie au Travail, pour enrichir les prestations liées aux environnements de travail, au management et sujets QVT,

• Solutions Talents et Développement pour repenser les dispositifs de montées en compétences, les questions de coaching & d’upskilling,

• Solutions Apprentissage, pour redynamiser les solutions liées aux animations et formations, en reprenant les codes de la gamification et des nouvelles formes d’apprentissage, 

• Approche transverse consacrée aux outils et méthodes pour injecter dans nos manières de construire nos offres des applications créatives jouant sur les ressorts de l’intelligence collective, du design thinking ou de la réalité virtuelle. 

La vingtaine de startUps réunies sur l’ensemble de ces journées ont pu phosphorer avec nos experts sur les problématiques clients actuelles et tendancielles, chacun enrichissant la compréhension de l’autre de sa vision des enjeux RH & humains et de l’apport complémentaire de l’IA. Pour certaines de ces structures, des projets en cours permettent déjà de faire la jonction entre le potentiel et la réalité et de démontrer combien l’innovation a dès aujourd’hui sa place dans les solutions déployées par le cabinet pour toujours valoriser le capital humain dans les transformations. 

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L’esprit d’équilibre et de co-développement !

L’un des objectifs de notre cellule innovation -qui fonctionne suivant le principe de l’Open Innovation et de la mobilisation de l’intelligence collective, est de trouver l’équilibre entre les propositions de valeur de la HR Tech et notre conseil en accompagnement des personnes et des organisations. 

Dans ce contexte d’open innovation, le rôle de nos innovacteurs est triple ; capter pour dénicher de nouveaux talents, mettre à l’épreuve pour valider les critères et sélection dont l’éthique, réguler et ajuster les dysfonctionnements des usages de façon continue.  Concrètement, notre Lab a pour mission d’identifier les startsUps partenaires et de poursuivre leur développement à nos côtes pour prolonger ou augmenter nos offres. 
 

En ce qui concerne l’apport de notre collaboration pour les startsUps partenaires, l’enjeu n’est pas seulement d’accélérer leur Business Développement. Il s’agit d’acculturer ces jeunes pousses à certaines réalités RH dans les entreprises, de les sensibiliser aux enjeux de leurs solutions sur le capital humain et de leur l’impact social au sein des organisations. La technologie a toujours devancé les transformations – Notre challenge aujourd’hui est de placer l’humain en amont des applications technologiques.

Pour les femmes, les hommes et les entreprises que nous accompagnons, notre association entre pépites de l’innovation RH et experts multi casquettes des transformations humaines, permet de mettre en place des solutions à la fois innovantes et inclusives.  

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Pour contacter notre cellule innovation : lab37@bpi-group.com