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La gestion des mobilités
Anticiper l’évolution des emplois en lien avec vos orientations stratégiques
La crise est un accélérateur considérable des transformations. Elle bouleverse nos modes de fonctionnement et nous oblige à repenser nos organisations. Face aux changements de notre environnement mais aussi aux mutations technologiques, anticiper l’évolution des métiers et des compétences est plus que jamais primordial pour répondre aux objectifs de demain. Pour l’entreprise, c’est l’opportunité de garantir la performance autour des métiers et des compétences cibles. Pour les collaborateurs, c’est l’occasion de devenir acteur de leur parcours professionnel.
Vos bénéfices partagés
COLLABORATEUR
Le rendre acteur de son parcours professionnel
Profiter d’un point carrière pour permettre de se projeter, concrétiser un projet et sécuriser son avenir professionnel.
PARTENAIRES SOCIAUX
Nourrir la réflexion collective
Impliquer les partenaires sociaux pour développer un dialogue social en transparence, assurer une cohésion sociale et enrichir la réflexion commune.
ORGANISATION
Garantir la performance autour des métiers et des compétences cibles
Anticiper les évolutions des emplois afin de garantir une solution pour chaque collaborateur en interne ou en externe et d’organiser la transmission des savoirs.
Un accompagnement autour de 3 temps forts
Une approche conseil appuyée sur notre méthodologie :
Un observatoire des métiers
pour cartographier les emplois en développement ou à risque avec une vision à 3 ans
La négociation d'un accord GEPP
pour définir les mesures d’accompagnement adaptées
Un dispositif mobilité
coanimé avec vos équipes RH pour mettre en œuvre les projets collectifs et individuels
Choisir BPI group, c’est avant tout :
Choisir de dessiner une solution sur mesure, adaptée à votre contexte et vos enjeux. Nos experts sont à votre écoute et travaillent en étroite collaboration avec vos équipes pour faire émerger des réponses de l'intelligence collective.
Choisir de mettre l'humain au cœur de l'accompagnement. Appuyée par des outils digitaux, notre tribu d'experts reste mobilisée pour allier distanciation sociale et proximité humaine.
Choisir 35 ans d'expérience au service de l'accompagnement RH : une méthodologie éprouvée, et des outils structurants dans un écosystème innovant.
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