Vos enjeux

Vous êtes amenés à relever chaque jour de nouveaux défis, à la fois techniques et humains. Ces défis challengent votre façon de travailler et la capacité d’adaptation de vos collaborateurs, de vos équipes et de l’organisation. Vous devez identifier, former et développer vos talents de manière individuelle et collective pour vous adapter et maintenir leur employabilité tout en contribuant à la performance de votre organisation.

La vision de BPI group

BPI group est le partenaire de vos enjeux humains. Notre métier est de développer la richesse de l’entreprise, dans une démarche H to H qui est notre signature. Notre certitude est que chaque personne est unique et a des talents. Notre mission est de faire émerger chez chacun son plein potentiel à travers un accompagnement humain à partir de la personne et non de la fonction. Nous construisons avec vous des solutions sur mesure adaptées à vos besoins sur la base de deux leviers : notre expertise et notre boîte à solutions BPI group.

Nos expertises pour vous accompagner

Toutes nos solutions peuvent être réalisées en présentiel ou à distance.

Bilan de compétences et d’orientation professionnelle

votre besoin

Vous souhaitez aider vos collaborateurs à mieux se connaître pour leur permettre d’être acteur de leur vie professionnelle et de se projeter dans leur carrière.

Vous cherchez une solution pour :

  • Respecter le protocole légal ;
  • Adopter une approche en fonction du besoin défini ;
  • Favoriser le travail de réflexion et d’appropriation.

Dans le cadre d’une réflexion personnelle sur la trajectoire professionnelle à poursuivre, nos experts mettent leur savoir-faire au service de l’employabilité de chaque collaborateur à travers une méthode éprouvée et un accompagnement personnalisé.

Le bilan de compétence a pour finalité :

 

  • d’identifier les compétences du collaborateur au regard des fonctions exercées ;
  • de repérer les intérêts et motivations, les atouts et les axes de développement et de les traduire en termes de projet professionnel ;
  • de valider un projet de repositionnement et de construire le plan d’action associé.

Coaching individuel, collectif et co-développement

votre besoin

Vous souhaitez une réussite partagée pour le collaborateur, l’équipe et l’organisation :

 

  • Faire émerger le plein potentiel de la personne : améliorer sa performance et cultiver son écologie personnelle ;
  • Renforcer les modes de fonctionnement d’une équipe pour la faire la grandir, développer la performance et le bien-être ;
  • Renforcer la contribution à la performance de l’organisation et le développement des compétences collectives.

Notre démarche, orientée résultat, est un appui pour répondre à une problématique individuelle ou collective (prise de poste, résolution de conflit, remobilisation et renfort de la cohésion, développement de la performance…).

Le coach appuie son intervention sur un bilan managérial préalable, comprenant un questionnaire de personnalité qui viendra éclairer les axes à développer dans la posture de management et aidera à identifier des plans d’actions pertinents. 

Le rôle du coach BPI group est :

  • d’instaurer un espace de confiance qui favorise l’expression et l’engagement du coaché, dans le respect de la confidentialité ;
  • de prioriser et de prendre de la hauteur sur les situations ;
  • de protéger et stimuler pour permettre au collaborateur de s’écarter de sa zone de confort et d’ancrer de nouveaux comportements.

Assessment et development center

votre besoin

Vous souhaitez éclairer une décision de recrutement interne ou externe, détecter les hauts potentiels ou construire les parcours de gestion de carrières.

BPI group vous accompagne pour identifier le profil en adéquation avec votre besoin à travers des dispositifs d’évaluation sur mesure qu’il s’agisse de recrutement externe ou interne, individuel ou collectif.

Lors d’une session volontairement rythmée et dense (une journée ou d’une demi-journée), en présentiel ou à distance, nos assessments sont réalisés par deux consultants afin : 

  • D’observer les comportements recherchés à travers des mises en situations tirées d’une étude de cas d’entreprise ;
  • D’explorer les comportements recherchés et les motivations du candidat via un entretien structuré ;
  • De mettre en lumière les traits de personnalité expliquant les comportements observés grâce à un inventaire de personnalité.

Nos dispositifs de développement vous permettent de vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Ils vous assurent de cibler, pour chacun de vos collaborateurs, ses axes de développement professionnel et, pour l’ensemble de votre population, de cartographier les forces et les axes de développement.

Gestion des parcours syndicaux

votre besoin

Vous souhaitez contribuer à l’efficacité du dialogue social et donner envie de vivre l’expérience « représentant du personnel ».

BPI group met au service des organisations syndicales son expérience dans l’accompagnement des salariés. À chaque étape du parcours « syndical » (prise de fonction, valorisation des compétences, anticipation du parcours post mandat) nous vous proposons un outil adapté.

Formation aux fondamentaux du management

votre besoin

Vous souhaitez accompagner vos managers dans la réussite de leur prise de fonction, en les professionnalisant sur leurs rôles et responsabilités, harmoniser vos pratiques managériales, faire évoluer la culture managériale pour l’aligner aux enjeux de transformation de votre entreprise.

Nos experts en formation conçoivent et animent des parcours de développement centrés sur voter demande, permettant à vos collaborateurs de mieux appréhender leur fonction managériale, l’animation d’équipe.

Professionnalisation de la fonction RH

votre besoin

Vous souhaitez former vos RH sur les fondamentaux de la fonction, leur faire s’approprier de nouvelles pratiques professionnelles, promouvoir la posture de partenaire stratégique des opérationnels.

Nos experts en formation conçoivent et animent des parcours de professionnalisation en lien avec les obligations légales et les politiques RH de votre entreprise.

Concevoir des programmes de formation sur mesure

votre besoin

Vous souhaitez des programmes de formation sur mesure qui permettent de mieux ancrer les apprentissages et de favoriser l’évolution des comportements professionnels.

Nos experts en formation vous accompagnent pour construire des programmes de formation adaptés à votre contexte, vos enjeux, vos contraintes opérationnelles, votre population et votre maturité digitale : objectifs, durée, rythme, contenu, articulation présentiel/distanciel, co-développement, gamification…

Faire vivre une expérience
Cabinet expert de l’accompagnement humain depuis plus 35 ans, notre mission est de préserver l’équilibre entre performances économiques et développement du capital humain. Nous donnons à chaque personne que nous accompagnons l’envie de s’accomplir professionnellement, tout en répondant aux enjeux de votre entreprise. Nous savons déployer une pluralité de postures : coach, formateur, évaluateur et consultant et nous appuyer sur une grande variété d’outils hybrides.
Notre tribu de passionnés est présente partout en France, au plus proche des territoires et à l’international dans plus de 50 pays dans le monde.
Nos outils

L’expérience vécue est enrichie grâce à des outils qui viennent guider vos collaborateurs durant leur parcours :

H37

Notre portail de connaissances qui s’adapte aux modes de vie pour nourrir la curiosité et accompagner le changement au rythme de chacun, où que l’on soit sur ordinateur, tablette et mobile

Le CoWorkplace

C’est à la fois une équipe, un espace collaboratif virtuel et physique d’échanges et de partages de connaissances, des workshops et des lives mis à disposition de toutes les personnes que nous accompagnons 

Assessment Game

Cet outil propose des mises en situations interactives et un résultat dès la fin de la passation. Il est adapté pour réaliser plusieurs assessments dans un laps de temps très court

Viti Coaching

Cette solution permet de mener facilement et efficacement une séance de codéveloppement en virtuel pour ancrer les acquis des formations

Urban Gaming

Urban Gaming permet de créer des parcours collectifs sur mesure (de 10 à 1000 personnes) à la fois ludiques et apprenants

Chaque année, BPI group c’est

talents évalués

HEURES DE FORMATION en 2020

stagiaires en formation en 2020

%

des stagiaires se disent très satisfaits de nos formation

Référente handicap

Manon Siriex

Chargée de Ressources Humaines
BPI group

Si vous êtes en situation de handicap :

Service qualité

Soucieux de la qualité de nos prestations, nous mettons en place dans le cadre de notre démarche d'excellence, un contact pour tous renseignements et réclamations

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